控排企业碳交易未达履约目标的罚则设定

 

　　所谓“组合惩罚”模式，就是将金钱惩罚与信用记录、财政补助以及业务受限、资格准入等方面结合起来，形成“行为罚则+资格罚则”的组合惩罚模式[14]。对于组合的第一层级来说，首先，对于配额方面，欠缴、超出使用的配额部分将从下一年给予分配的配额中扣缴。另外，可以由省级碳交易主管部门处以履约当月之前连续6个月碳排放权交易市场配额平均价格3～5倍的罚款（具体倍数通过阈值确定）。在组合的第二层级，建立控排企业的信用评价系统，分级评价。可以将未达履约目标的企业进行通报批评，若该控排企业没有悔改意思，继续欠缴配额，超额排放，则在信用评价系统中将企业的级数降为最低，最后，将信用的评价等级与政府的财政补助挂钩，对未达履约目标的控排企业取消其一切财政资金的支持，并兼以业务开展方面的约束作为制衡企业减排的动力，若控排企业连续5年仍然存在未达履约目标的现象发生，将停止其营运超额排放CO2的部分项目、业务，进行整改，并进行处罚。  本+文`内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com