高薪、稀缺和错配：“碳圈”人才洞察

文章来源:华尔街见闻劳佳迪2022-11-06 22:54

碳圈人才薪酬红利

“碳管理、碳咨询类工作相对比较综合，工作常会涉及碳排放核算、碳交易和碳资产管理等领域的交叉业务，这类人才既要熟悉控排企业生产工艺流程、能够编制温室气体减排项目设计文件，又要懂得碳资产管理的基本知识，还需要对碳市场运行规律和衍生方向有较深入的理解，专业性和实践性很强，短期培训或理论学习很难满足实际工作的要求。”智涵祯对华尔街见闻分析。

但市场价格正在试图给这样高的要求以尽量合理的回报。

《报告》显示，碳管理咨询业务、中小型民营企业雇主是招聘市场最主流的雇主类型，而受热捧的碳管理行业面向新人开出的起薪平均已达万元，且各业务领域在薪酬福利方面也呈现不同的增长空间。

具体而言，“双碳”相关招聘岗位的平均薪酬为13.1-22.6千元/月，新人招聘的平均起薪已经达到了10-16.5千元/月。

而对于2-5年工作经历的中级从业者来说，碳市场交易、碳中和技术、碳中和+的从业者平均收入最高可达到22千元/月以上。其中，根据雇主开出的薪酬区间，碳中和技术是薪资最高的领域，平均月薪可以达到近40千元。

“碳圈”人才的平均薪酬随招聘经验年限还有明显提升，华尔街见闻了解到，有10年以上经验的从业者的平均薪酬上限可达30千元，碳中和技术人员的薪酬最高，超过44千元。

行业新人的起薪也随学历总体呈正比：博士及以上学历的平均起薪可达18.6-30.8千元/月。內.容.來.自：中`國*碳-排*放*交*易^網 t a npai fa ng.com