双碳目标设立后，从业者人数已扩张十倍，未来4年预计还将增长5-10倍
“碳达峰、
碳中和”（下称双碳）目标在2020年9月设立后，经济社会转型随之而来，相应的人力资源转移也在悄然进行中。
与多个行业裁员收缩形成鲜明对比，双碳行业规模正在急剧扩张。2021年，一家成立十余年的碳咨询公司一改员工数量每年增长10%左右的历史，实现人数翻番；全国
碳市场管控的火电企业均新增了数个甚至数十个
碳排放相关岗位；一些原本未涉及碳相关业务的第三方服务机构，例如四大审计师事务所，也纷纷设立或者扩大了碳相关业务部门。
《财经十一人》综合多方信息了解到，双碳相关从业者已从此前的约1万人，增长至目前的10万左右，2025年预计相关从业人员数量会增长至50—100万人。
2021年3月，人社部增列碳排放管理员作为国家职业分类大典第四大类新职业。但碳排放数据管理、碳市场交易等相关领域尚无大专院校对口专业，而社会机构的各种培训层出不穷，良莠不齐，甚至出现了打着碳排放管理人员资质培训的幌子诈骗的
案例。
目前，主管部门已开始推动碳排放管理员职业建设相关工作，力图加快和规范双碳人才队伍建设，例如推进职业培训教材编制工作，在多家高校设立相关专业等。
“如同能源转型势不可挡一样，双碳行业必将吸引巨量的人才流入。”一位在双碳领域深耕十多年的资深人士，更加坚定看好行业未来。
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