双碳行业岗位人才工资单
碳排放核算员
平均工资：月薪8k-10k（应届毕业生）
工作要求：协助企业进行科学碳排放监测核算,编制碳排放报告,积极应对第三方核查。按照汪军在他的《
碳中和时代》一书中的解释，碳排放核算员就是摸清企业家底。作为碳管理行业中最基本的业务，他强烈建议所有想要进入碳行业的新人都需要从这一步干起，打基础。
碳核算从大方向来可以分为三个层面，包括：区域层面，组织层面和产品层面。
简而言之，区域层面就是企业所在的从社区到市到省再到国家的碳核算；组织层面的碳核算又被称为企业的
碳盘查，是针对企业本身；而产品层面则需要针对产品上游阶段，制造阶段，使用阶段和废弃处理阶段的排放。
碳排放核查员
平均工资：月薪8k-10k（应届毕业生）
工作要求：对碳排放计算结果进行再确认的工作，工作内容与碳排放核算差别不大。只是碳排放核算员是企业内部的，而碳排放核查员通常是政府指派的第三方机构。因此，为了核查结果的公正，核查机构进行核查的费用目前都由政府支付，每家企业1万～3万元不等。
汪军解释到，一般现场核查需要一天的时间，部分排放源较为复杂的企业需要2～3天的核查时间。完成现场核查后，核查员还需要根据核查结果编写一份核查报告，虽然核查报告都有固定的模板，但核查报告短的五六十页，长的上百页，对核查人员的数据和文字处理能力也有很高的要求。
碳管理咨询师
平均工资：
经理级5~8年，年薪18W-25W
总监级10年+，年薪30W-65W
工作要求：有碳咨询方面的工作经验，除了基本的
碳核查业务外，还包括碳中和规划，碳管理体系建立以及国际常以应对。
碳中和规划又叫低碳发展规划，就是帮助政府或者企业规划方案完成碳达峰或者碳中和的目标。
由于近两年对于碳中和规划需求量的忽然增加以及碳管理人才缺乏，目前碳中和规划相关的咨询业务均价达到了百万元以上，但在国内双碳目标这股舆论热潮过去以后，相关的咨询业务量会直线下降，价格也会低很多。
碳管理体系则是建立起一个集碳排放核算，碳排放管理，碳排放降低，
碳资产管理为一体的管理体系。
国际倡议应对是指帮助企业加入国际倡议组织如
CDP,RE100等，加入这些组织可以帮助企业提升国际市场的品牌影响力，但需要定期提交英文报告并进行直接的英文交流，需要咨询机构的帮助。
碳资产管理员
夲呅內傛莱源亍：ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
平均工资：
经理级5~8年，年薪20W-25W
总监级10年+，年薪30W~65W
工作要求：帮助企业通过内部节能，技术改进，增加
清洁能源利用等办法减少碳排放量的同时，把配额碳资产作为新型资产并进行交易、转让、融资等活动，协助企业开发信用碳资产，并在配额碳资产和信用碳资产中进行资产管理。
碳排放交易员
平均工资：
主管级3~5年，年薪15W-25W
经理级5~8年，年薪20W-35W
总监级10年+，年薪30W-45W
工作要求：目前比较成熟的
碳金融服务包括配额制还，配额
托管和配额融资，以及碳资产交易。简而言之，目前的碳排放交易员工作是帮助公司汇总完碳资产后，代表公司去
碳市场进行交易。
本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
【版权声明】本网为公益类网站，本网站刊载的所有内容，均已署名来源和作者，仅供访问者个人学习、研究或欣赏之用，如有侵权请权利人予以告知，本站将立即做删除处理（QQ：51999076）。
国家工信部备案/许可证编号
