我国火电厂节能减排建设存在那些问题？

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随着社会的发展，能够使用的资源变得越来越少，环境也遭到了严重的污染，因此，节能减排就变得十分重要和迫切。火电厂在为我们提供了大量的电能得到同时，也在消耗着其他的能源，它一方面为社会的生产生活提供了电能的保障，另一方面，由于它消耗着其他的资源，从而影响着目前我国建设节约型社会的目标。那么，我国火电厂节能减排建设存在哪些问题？ 夲呅內傛莱源亍：ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

我国火电厂节能减排建设存在哪些问题？下面是中科宇杰为大家做出的简单介绍：

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第一，对节能减排的重视程度还不够。在火电厂的管理中，没有利用现代化的管理思想，还是以往的管理方式，领导在火电厂的工作中把关注点过多的放在安全建设上，而忽视了节能减排建设，没有意识到节能减排其实是和可持续发展有着重要的关系的。

第二，大部分火电厂的管理机制还比较落后。在这种比较旧的体制下工作，员工的工作热情没有被激发出来，即使想开展节能减排的工作，也调动不起来他们的积极性。另外，在考核方面，原有的考核重点还是安全生产上，对于节能环保的考核很少，即使有一些这方面的考核，也不是重点，仅仅是进行一些鼓励。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

第三，管理的方法缺乏科学性。火电厂的领导虽然对于火电厂的相关技术掌握的比较全面，但是真正在管理人的方面，并没有达到很高的水平，更没有一套比较科学的管理方法来对员工进行科学的管理，因此，在工作过程中，对于员工工作热情和积极性的激发就不够，对于如何通过科学的规划来提高管理水平方面也比较欠缺。

第四，人才结构缺乏合理性。火电厂目前在人才方面并不平衡，有高端人才匮乏的现象，比如缺乏一些高级的技工和掌握高科技的人才。

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