公共机构节能后劲有待提高

“赣州市公共机构节能指标连续多年都在下降，但是进一步加大节能成效压力很大。”郭照春在会上坦言。据了解，今年，市机关事务管理局制定的全市公共机构年度目标是实现人均综合能耗、人均水耗同比分别下降4%，单位建筑面积能耗同比下降3.2%。

内.容.来.自：中`国`碳#排*放*交*易^网 t a np ai f an g.com

一直以来，加强日常管理，是公共机构降低能耗的最现实的途径。 本@文$内.容.来.自：中`国`碳`排*放^交*易^网 t a np ai fan g.c om

郭照春说，虽然全市逐步建立了节能分级责任制，健全了规章制度，但是奖励处罚机制不健全，没有形成具体的节能标准、统计人员不齐全因素，节能后劲有待提高。

禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

据了解，去年，我市对市直单位获得节能工作先进单位给予了每个在编在岗人员1000元、达标单位人均500元的奖励。“将节能与工资挂钩，有力地激发了节能工作的积极性。”郭照春说。 本`文@内-容-来-自；中^国_碳0排0放^交-易=网 ta n pa i fa ng . co m

“我们单位去年买了一批绿色照明设备花了一大笔钱，几年的电费都交掉了。”“如果按照公共机构在新建建筑和维修改造的工程项目中一定要执行国家有关建筑节能设计、施工、调试、竣工验收等规定，资金压力一定会很大。”与会人员纷纷发言。公共机构节能针对的是公共机构，而这些公共机构是全部或者部分使用财政性资金的，用于能耗的支出份额参差很大。

在沿海一些发达省市，公共机构节能已经开始从源头抓起，积极采用高效节能的新技术、新产品，由于财政比较充裕，发达省市有计划有步骤推进公共机构节能改造，以便在全社会形成良好的示范效应。

尽管开展公共机构节能工作所需资金已经纳入市本级财政预算，但作为后发达地区，资金压力制约了节能技术、新产品和节能改造的开发和推广应用。 本文+内-容-来-自；中^国_碳+排.放_交^易=网 t a n pa ifa ng .c om

“目前来说，加快健全各县市专门机构、完善激励机制、加大考核评价、能源审计工作、能耗统计排序公示等配套制度建设，落实节能目标责任是最迫切的现实问题。”郭照春说，“公共机构节能工作需要每一位工作人员的热情参与，鼓励有条件的单位进行节能改造。”他认为，市场机制是解决节能改造的有益选择，比如与节能服务企业签订协议，由企业投入设备及改造资金，对公共机构智能管理节能降耗改造，每年节约下来的能耗费用由企业和公共机构分享，若干年待企业投入资金收回，节能设备归公共机构后可继续产生节能效益。（见习记者钟李荣）