打造新的可持续发展核心竞争力

 

气候问题挑战日益严峻。极端天气增多、气候灾害影响加大，人们对气候变化带来的一系列问题的认识也在逐步统一和提高。目前国际社会有比较一致的看法，碳中和已成为国际绿色发展所达成的共识。国际上气候变化、气候应对都围绕“近零”，这要求我们以更宏观的视角去看待气候变化、近零对我们自身的影响。气候变化里有两种大风险，一种是物理风险，一种是转型风险，对于上市场公司而言有更多政策监管的要求。例如作为一家A+H公司的中集集团及其他下属公司都有港股的背景，监管对公司治理层的要求是越来越高的，治理的责任要求推动低碳或近零。有专家说我们应对气候变化的问题，实际上是要拯救自己人类的文明，而不是拯救地球，也就是说，如果气候变化得不到控制，消失的不是地球，而是人类自身及其文明。

 

除了气候变化与双碳这两个长期影响因素之外，疫情、社会政治等更多不确定因素都在影响着企业的正常经营。如何在长期与短期等不确定因素增多的情况下实现企业的可持续高质量增长和发展，从现在看企业的转型势在必行，只有通过从企业内部经营上寻求更多确定性的举措，才能尽可能有效应对。 本`文@内-容-来-自；中^国_碳0排0放^交-易=网 ta n pa i fa ng . co m