实现碳达峰碳中和目标需要新的“五子登科”

 

国人有一个说法，老大难、老大难，老大重视就不难。
 

还有一个经典说法：世上无难事只怕有心人。
 

这些均说明，人是第一位可重要的；没有人什么事情也办不成，而且，专业的事情要由专门的人才或团队去做。
 

国内一些学者，总觉得自己比领导等其他人都高明、提出要提前达峰，是模型预测结果吗？是什么样的模型？是用外方限制中国发展的思维？有一点可以肯定：我们中国人不会像美国人那样大手大脚，但也不能说我们现在就不要增长了。看看我国还有多少城市没有建成下水道系统，如果这一城市的“良心”不能建设，如何才能避免雨季在“城中看海”？看看我国还有多少人没有用上抽水马桶，还有多少人没有坐过飞机，如果只是提出不要增长的“人们”能周游世界，对于刚刚脱贫的850多个县的群众公平吗？总之，中央提出，要处理好降碳与能源安全、粮食安全以及民生的关系，正是从中国国情出发，正是从我国实现第二个百年奋斗目标出发的。换言之，我们不能因为碳达峰碳中和就中断现代化进程，甚至使我国的现代化半途而废。

一个阶段以来，与双碳有关的国内培训风起云涌。由此也说明我国在碳资产管理、碳达峰碳中和领域的人才匮乏。问题在于，是不是每个培训者都掌握了相关知识，熟悉了国家大政方针？因此，有必要规范各类培训行为，加强对培训者的培训，以便收到开展碳达峰碳中和宣传、培训的预期效果。

总之，实现碳达峰碳中和，人才十分重要。在《行动方案》中专门提出人才问题，要求创新人才培养模式，鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等领域的学科建设和人才培养，建设一批绿色低碳领域未来技术学院、现代产业学院和示范性能源学院。深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟，建设一批国家储能技术产教融合创新平台。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com