“五力”书写践行“双碳”新答卷

　　今日，大丰清洁能源高比例能源互联网示范园运营一周年。在这一年里，园区交出了一份怎样的答卷？

 

　　摸着石头过河，顶层谋划聚力

 

　　2020年11月15日，大丰清洁能源高比例能源互联网示范园正式运营。建设清洁能源高比例能源互联网示范园对区供电公司是个新课题，需要“摸着石头过河”。前期，该公司领导班子经过充分调研与论证，结合地方特色与实际，提出了示范园发展的“四个定位”：成为能源互联网小单元的实景沙盘、成为能源互联网大数据的管控平台、成为能源互联网新技术的实践基地、成为能源互联网生态圈的共享家园。

 

　　谋定而动，笃行致远。该公司一班人心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，重点围绕“四个定位”做好四个方面的工作：做好示范园发展规划，完成顶层设计；健全示范园管理制度，规范各级职责；梳理业务流程，做实七大板块；发挥党建引领作用，提供组织保障。

 

　　跑出大丰速度，产业项目发力

 

　　园区的“成长”，离不开项目的赋能。落户示范园区的江苏电网碳结构演变电子沙盘项目，可以科学指导大丰风电产业园企业客户高效节约用能，根据实时负荷需求、电网碳排放情况，制订更加科学、环保的调度方式。此外，大丰区域电网调度控制系统等一批动力强劲、领航未来的龙头项目接踵而至，也共同推动着示范园区快步前行。

 

　　闻令而动冲在前、苦干实干挑重担。2020年11月19日，盐城供电公司在我区召开高比例新能源电力系统示范工程建设启动会。该工程是省公司能源互联网第一批示范项目，同时也是首个以自同步并网技术覆盖源网荷储运行的示范工程。为切实做好属地化管理工作，确保按期高质量完成示范工程（一期）的建成投运，区供电公司每周对关键工序节点进行查点，每半月对工程建设中出现的问题进行通报兑现考核，创造了项目建设的“加速度”。

 

　　同频共振合作，能效服务添力

 

　　2020年12月9日，盐城供电公司与区政府举行《大丰区清洁能源高比例城市能源互联网示范区建设战略合作协议》签约仪式。根据协议，双方开展合作，加快建设大丰区域能源互联网，更好地服务全区“十四五”经济社会发展。

 

　　今年4月30日，江苏省首个乡镇级全要素综合能源服务站在南阳镇启动。该项目是区供电公司基于“供电+能效服务”和服务乡村振兴的一项探索，将着力增强农村用电保障能力，提升农业生产、乡村产业、农村生活电气化水平。同日，大丰区清洁能源高比例能源互联网示范区新能源汽车销售体验中心正式开馆。这是该公司落实国家“新基建”工作部署，服务大丰人民绿色出行需求的重要举措。

 

　　好电相伴“绿”意浓。大丰供电公司抢抓战略机遇，坚持企业发展与社会发展同频共振，系统谋划“十四五”及未来远景发展，推动大丰实现能源供应的清洁可靠、能源消费的智慧高效、营商环境的全市领先、能源产业的合作共赢。

 

　　8月26日，区供电公司与大中农场集团公司签订“全电农场”战略合作框架协议，打造清洁能源高比例的“全电农场”能源互联网示范点，促进美丽农场社会经济整体能效水平的提升。2020年11月26日，公司与大丰移动签订“新基建”战略合作框架协议，共同拓展5G、智慧电力相关技术、标准和应用的联合创新，助力“5G+智慧电力”产业快速发展。

 

　　能者揭榜挂帅，创新体系助力

 

　　截至目前，区供电公司已有7个创新工作室入驻大丰清洁能源高比例能源互联网示范园区“双创”基地，其中杨平创新工作室屡获殊荣：《顶升式跨越架装置的研制》获全省能源电力企业优秀职工创新成果二等奖、中国质量创新项目示范奖（最高奖）、省公司职工技术创新优秀成果三等奖、盐城市职工技术创新三等奖；依托能源互联网实景沙盘，联合东南大学合著的《基于储能荷电状态的主从控制微电网离网协调控制策略》一文被美国工程索引（EI）数据库收录。

 

　　科研创新加速“结果”，研发步伐大步流星。一年来，该公司不断深化 “双创体系”建设，持续推进大丰清洁能源高比例能源互联网示范园建设，积极与高校、电科院等科研单位开展项目合作，探索创新成果推广应用渠道，提升了基层创效能力。公司出台《全面创新管理办法》，整合群众创新、科技创新、管理创新等部门职责，组建柔性团队，鼓励能者“揭榜挂帅”，把创新项目交给真正想干事、能干事、干成事的人。并加强立项管理，畅通创新渠道，实施过程指导，加大奖惩力度，充分调动员工参与技改创新的积极性。4月30日，公司输变电、信通等6个专业创新团队正式启动，解决生产中的棘手问题，创造了经济效益。

 

　　“目前，我公司已通过上级单位初步评审项目10多个。其中，《遥信信号频繁抖动智能抑制装置的研制》获国际质量管理小组会议最高奖。《配网工厂化装配体系预制平台》应用已纳入江苏省电力公司成果转化项目；《‘一基电杆’模块化设计项目》正式投入运行，物料通用性提升60%，计划上报错误率下降13%。”该公司创新管理带头人高兴地说。

 

　　幸福团校开讲，“充电”培训蓄力

 

　　8月9日，该公司在清洁能源高比例能源互联网示范园举办“幸福团校”开学典礼暨开班第一课活动。幸福团校从新趋势、新技术、新媒介等方面设置课程，帮助青年员工认识新事物、增强新动能、引领新方向。同时，创新教学方式，将网络视频、课题研究、研讨式教学、社会实践等融入各教学单元和教学环节，增加主题研讨比重，提高分析和解决问题能力。

 

　　汲取新知才能扬帆远航。该公司立足新发展阶段，贯彻新发展理念，依托园区“双创”基地，聚焦电网形态、技术、功能升级，加快相关新技术、新装备的应用推广，培养技术过硬、技能精湛的基层工匠。在加快推进区域新型电力系统建设中，该公司勇当建设排头兵，系统梳理分布式光伏等资源，编制配网消纳规划，全力服务地区风光新能源发展；总结大丰区清洁能源高比例示范项目成果，探索建立适合分布式新能源高效消纳的智能有源配网示范区；因地制宜争取 “云大物移智链”等技术在大丰先行先试，助力“双碳”目标早日实现；提高配电网互联互供能力，建成大丰区域综合能源协调控制系统，提升数字有源配电网管控能力。

 

　　一年来，该公司在园区实训基地开展中层干部“每周夜校”、安全督查人员、工程项目管理、配农网中标单位上岗双准入等培训工作；先后承接市、县公司青年员工技能培训、技能竞赛封闭培训、三新公司兴达农服及台区经理轮训等工作；对不停电作业、科技创新等基础业务进行赋能，同时也进行新业务的拓展，比如综合能源服务、电动汽车服务、数据服务、电力基础资源增值服务等。累计完成培训134场5767人次。不停电作业中心完成带电作业375次，减少停电时户数11984户，多供电量101.81万千瓦时。综合能源服务中心新增代维用户26家。（许卫红 卢艳）