MSCI-ESG如何对每一个评级维度进行打分？

MSCI对于除企业治理项外的评级维度外，同时考察公司的风险敞口（Risk Exposure）以及风险管理能力（Risk Management）。

 

MSCI认为如果要充分评价一家公司是否较好地管理了一项ESG关键风险/机遇因素，需要同时深入了解这家公司面临的风险/机遇大小即风险/机遇敞口，以及采用何种管理策略来应对。以风险举例，MSCI认为在面临更大风险时公司通常理应采取更加完善的风险管理策略，而当风险程度本身较微弱时，公司可以采取较为温和的应对策略。在进行定量分析时，对于具有相同风险管理能力的公司，在面对不同大小的风险敞口时，其风险项评分会有所不同，即面临更高风险敞口的公司其风险项评分将更低。而对于面临相同风险敞口的公司，理应是具有更高管理能力的公司具有更高的风险项评分。机遇的评价逻辑与之相似，最终会通过数学模型采用0-10分的打分方法，评判最终评级维度得分。

 

MSCI认为，基于其重要性，所有公司都需要考察公司治理情况，因此引入了对公司董事会、工资薪酬、所有权、会计等四个方面的考察机制，并且从满分10分开始，根据各项关键指标的评估结果进行分数的扣除，直至最低得分为0分。