2016-2018年度万家企业“双控”目标责任评价考核自查计分表（工业企业）

文章来源:未知碳交易网2019-04-30 14:58

附件2
表1 2016-2018年度万家企业“双控”目标责任评价考核自查计分表（工业企业）
考核指标	序号	考核内容	分值	评分标准	评分细则	得分
“双控”目标本+文`内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com （40分）	1	年度能耗总量控制目标完成情况	20	完成年度能耗总量控制目标，20分	按照下达的各年度能源消费总量控制目标，对2016、2017、2018年度的能源消费总量进行计算，该指标完成得20分，未完成的不得分。
“双控”目标本+文`内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com （40分）	2	年度能耗强度目标完成情况	20	完成能耗强度目标，20分，有否决行指标	按照下达的各年度能耗强度控制目标，对2016、2017、2018年度的能耗强度目标进行计算，该指标完成得20分，未达到的不得分。该指标为否决性指标，只要未完成年度能耗强度目标即为未完成等级。
节能措施（60分）	3	组织领导	5	1.节能工作领导小组得到实际运作，2分；	企业节能工作领导小组定期研究部署企业节能工作，得1分；推动工作落实，得1分。核查成立领导小组、相关会议纪要等。
	3	组织领导	5	2.能源管理负责人备案及能源管理岗位设置，3分。	聘任能源管理负责人，有设立岗位的相关文件、聘任文件的，得1分；核查企业能源管理负责人相关资质符合《节约能源法》第五十五条规定以及备案文件，报送节能主管部门备案的，得1分；能源管理负责人明确工作职责和任务，并提供工作保障，得1分。
	4	节能目标责任制	5	1.分解“双控”目标，2分；	将“双控”目标合理分解，落实到车间或部门的，得1分；分解落实到班组和岗位，得1分。核查分解和落实“双控”目标的相关证明材料。
	4	节能目标责任制	5	2.定期开展“双控”目标完成情况考评，落实节能考核奖惩制度，3分；	制定考核管理办法，将“双控”目标完成情况纳入部门或员工业绩考核范围，得1分；定期对“双控”目标完成情况进行考评，落实奖惩措施，得2分。核查考核办法、实施考评、奖罚等相关文件。
	5	节能管理	29	1、建立能源管理制度，2分	建立能源管理制度，明确能源管理职责，制定能源利用全过程的管理要求或规范，得1分；确立淘汰落后、实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制，加强用能管理，减少能源损耗，提高能源利用效率，得1分。核查能源管理制度、实施淘汰落后、节能技术改造及奖惩等相关文件。
				2.建立企业能源管理体系，3分；	按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立体系文件并实际运行，得2分；通过管理体系认证或评价，得1分。未启动能源管理体系建设的，扣1分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。
				3.加强能源统计分析，2分；	建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能耗数据分析，得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。
				4.依法配备和管理能源计量器具，2分；	按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）要求，建立能源计量器具配备制度和管理制度，得1分（仅有一项制度的，得0.5分）；能源计量器具配备符合标准要求，得1分。核查相关文件以及质检部门出具的相关材料。
				5.开展能源审计和编制节能规划，2分；	按照《企业能源审计技术通则》（GB/T17166），开展能源审计，提出切实可行的节能措施，得1分；编制“十三五”节能规划报告并落实的，得1分。核查向节能主管部门报送的能源审计和“十三五”节能规划报告的相关材料。
				6.开展能效对标活动，3分；	制定能效对标方案并组织实施，得2分；企业能耗指标低于行业平均值或设备能效优于能效限定值的，得1分；公布为行业领跑者企业或产品能耗指标达到行业先进值，加1分。核查能效对标方案和报告、能耗指标值低于行业平均值或达到先进值、设备能效优于能效限定值或达到先进值等相关材料。
				7.建立能源管理中心，推动能耗在线监测，3分；	建立能源管理中心，正常运行并实现能耗数据在线采集、实时监测，得2分；实现与政府侧能源管理信息平台对接，得1分。未制定能源管理中心建设计划的，扣1分。现场核查系统运行情况。
				8.实施电机能效提升计划，2分；	开展电机使用情况自查并制定电机能效提升计划，得1分；实施电机系统节能改造、推广高效电机或淘汰落后电机，得1分。实施注塑机节能改造，加1分。核查电机自查表、电机能效提升计划及实施的相关材料。企业未执行落后电机淘汰路线图，上述电机能效提升工作不得分。2016年和2017年考核项，2018年该项不再考核，均得2分。
				9.推进绿色制造体系建设，3分；	推进绿色制造体系建设，得1分；申请绿色制造体系试点项目，得1分；进入国家绿色制造体系示范名单，得1分（绿色工厂、绿色园区、绿色供应链各1分，每个绿色产品各0.2分，最多1分）；进入国家级绿色制造系统集成项目，加1分。按年度考核，当年进入示范名单的得分，第二年未再进入示范名单的，不再得分。
				10.执行能源利用状况报告制度，3分；	按时上报能源利用状况报告，得1分；能源利用状况报告符合要求，得2分。未上报能源利用状况报告，此项不得分并扣1分。根据节能主管部门掌握的情况和现场核查情况确定。
				11.节能培训和宣传，2分；	参加节能主管部门举办的节能专项培训的，得1分；定期组织对能源计量、统计、管理和设备操作人员进行节能培训，得0.5分；定期开展节能宣传教育活动，得0.5分。
				12.建立健全节能激励约束机制，2分；	建立健全节能激励约束制度，安排节能奖励资金，得1分；实施奖罚制度，得1分。核查建立实施奖惩制度的相关材料。
节能措施（60分）	6	节能技术进步	14	1.安排专门资金用于节能技术进步等工作，2分；	安排专门资金，开展技术研发和改造等工作，得2分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。
				2.研发节能技术、产品和工艺，制定实施年度节能技术改造计划，7分；	开展节能新技术研发，得1分；制定年度节能技术改造计划，得2分；按时完成节能技术改造计划，得2分；采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和工艺，得2分。核查企业技改计划和项目实施情况，研发项目和采用节能技术、产品、工艺的相关材料。
				3.淘汰落后生产工艺、用能设备，5分；	按规定时间和要求淘汰落后生产工艺和用能设备，得2分；按规定淘汰落后用能设备和生产工艺，得3分。企业没有需要淘汰落后生产工艺和用能设备，得5分。现场核查中发现企业存在淘汰落后产能或生产工艺，扣5分；现场核查中发现企业存在淘汰落后用能设备，每发现一台淘汰目录设备扣1分，最高扣5分，并通报批评，要求立即整改。
				4.采用合同能源管理模式实施节能改造，加2分。	采用合同能源管理模式实施节能改造，加2分。核查相关文件和项目情况。
	7	执行节能法律法规标准	7	1.执行节能法律法规，2分；	认真贯彻执行节能法律法规，在当年节能执法监察中未发现节能违法违规行为，得2分。存在节能违法、违规行为的，每查出一项，扣1分，此项总分扣完为止。通过节能主管部门及其监察机构执法文书和企业现场核查打分。
				2.执行产品能耗限额标准，1分；	符合产品能耗限额标准要求的，得1分。核查省经信委省发改革委（原省物价局）联合印发的广东省超能耗限额标准企业名单，或以省市节能现场执法情况为依据。
				3.执行节能审查制度，4分。	固定资产投资项目按规定进行节能评估审查，得2分；按照节能评估审查意见建设，节能验收情况报备节能审查部门，或通过节能审查部门验收，得2分。未按要求进行节能审查或节能审查未获通过，建设单位即开工建设的，扣3分；未按要求进行项目节能验收或节能验收未获通过，建设单位即投入生产或使用的，扣3分；并通报批评，要求立即整改。核查有关主管部门公布的相关文件、节能评估审查意见。企业没有新、改、扩建项目，得4分。
合计			100