包分铁通按照建机制、强管理、堵漏洞、降成本的工作思路,精细管理,整章建制,认真做好
节能减排,工作效能明显提高。
一是在车辆管理及汽油的管控上,建立完善短途运输集中管理的数据台账,对办公用车的各项运行费用,即保养、维修费、保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路过桥费等各种费用,实行单车核算管理。2015年油耗同比降低11.7%。
二是电费进行集中管理,采取电费月度分析制度,做到对突增或降低的电费原因及时进行查找分析,堵塞管理漏洞,规范GONP电费管理,对全公司无表缴纳电费的GPON小区进行了统计,与供电局进行了认真的核对和梳理,并重新签订了供电合同,做到缴费的准确性,2015年电费同比降低 13.3%。
三是严格执行办公用品管理制度,按照实际需求按额度提前申报、集中采购、定时发放,办公用品采取季度发放,派送各网格,对各网格建立办公用品领用台账,定期进行检查监督,杜绝浪费,既保证了生产又控制了成本。在确保生产经营的情况下,修旧利废,对生产一线办公耗材及设备维修进行了合理更新,保证了各类材料及时发放和维修。2015年办公费用同比下降9.17%。
四是教育员工树立“节约用水,人人有责”的全员意识,对员工开展节水、节电、节约能源的思想教育活动。同时,对通信楼上下水主管道及卫生间进行了维修改造,在各办公地点,安装质量过关的水龙头,冲水阀,避免漏水问题带来的能源损失,2015年水肥同比降低44.2%。
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